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永利资产:竞聘上岗拓宽选人用人渠道

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2018年12月11日,集团旗下永利资产企业召开了缙云山企业副总经理竞聘上岗演讲答辩会,企业领导班子、缙云山企业全体中干和员工代表、企业本部全体员工、所属各子分企业班子成员共30余人参加。会议由企业总经理邓雄主持。

会前,根据企业党委对缙云山企业副总经理公开竞聘工作的安排,制定了永利资产企业内部竞聘缙云山企业副总经理岗位实施方案,经过竞聘人员自愿报名、资格审查等程序,符合条件的有企业本部1人、缙云山企业1人、长江建司1人共3人参加竞聘。

会上,3位竞聘者充分展示自己的才华,新奇的点子,生动的演讲获得了一阵阵热烈的掌声。在演讲之后,每一位竞聘者都接受了评委的现场提问,并进行了精彩答辩;企业领导和参会人员分别按A、B卷当场给予评分。会后,根据评分结果并综合考虑实际情况,企业召开党委会确定了缙云山企业副总经理考察对象。企业董事长、党委书记张振胜对这次竞聘上岗演讲答辩会的成功举办表示了肯定,认为这是积极践行集团企业“四方八能”机制,拓宽选人用人渠道的重要途径,增强了选人用人公开透明性。同时,这也是企业贯彻落实集团新时期发展战略体系的一个举措,为员工搭建了施展才华公开竞争的一个舞台。








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